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Equipo Ejecutivo
Advisory Board
Equipo Ejecutivo
Joseph Vasquez
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Joseph Vasquez, Fundador y Director General (Presidente, CEO). Joseph es un estudiante de pre-grado en la Universidad de Stanford con fines de obtener una Licenciatura en Ciencias de la Atmosfera e Ingeniería en Energía. El desarrollo de proyectos humanitarios en todo los Estados Unidos y regiones lejanas del mundo, tales como Tailandia, ha brindado a Joseph un amplio conocimiento acerca de actividades sin fines de lucro, trabajo humanitario y la economía del desarrollo. Actualmente Joseph es el presidente de Hábitat para la Humanidad, organización perteneciente a la Universidad de Stanford, y tiene la experiencia y habilidad necesaria para gestionar eficazmente El Potencial Humano.

Correo: joseph.vasquez@thepotential.org Teléfono: 1.631.255.6814 Página personal: www.joevasquez.net

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Andrea Quiroz
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Andrea Quiroz, Directora de THP Perú.Andrea tiene una experiencia sin igual en el trabajo social en Lima. Como ciudadana responsable y estudiante aplicada de la carrera de medicina, Andrea ha sido testigo de la realidad social en las regiones de bajos ingresos de su país. Además sus conocimientos adquiridos en el campo de la medicina le han permitido de primera mano diagnosticar las causas de la pobreza, convirtiéndola en la líder ideal de THP Perú.
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Edgar Pomalaza
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Carmela Costta
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Carmela Costta
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Renzo Calderón
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LenaPinillos
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Advisory Board
Glen Croston
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Como científico, autor, empresario y consultor, Glenn Croston, descubre oportunidades para las empresas ofreciendo soluciones para los problemas ambientales que enfrentamos. Croston es el fundador de Starting Up Green (www.StartingUpGreen.com), consultora con sede central en San Diego, California, que proporciona a empresarios estrategias, oportunidades, consultaría y recursos que estos necesitan para iniciar un negocio que se convertirá en una empresa exitosa que hace lo correcto para nuestro ambiente.
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Daniella Raffo
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Daniella Rafo, es una estudiante MBA de segundo año en la Escuela de Negocios de Graduados de Stanford (Stanford Graduate School of Business GSB). Antes de pertenecer a la GSB, Daniella trabajó, durante tres años, en la gestión de marca de Procter y Gamble, enfocándose principalmente en el estudio al consumidor, la estrategia de marca y la gestión del marketing. En el 2009, Daniella, inició una organización sin fines de lucro llamada EnseñaPerú, con el objetivo de ofrecer oportunidades educativas a todos los niños del Perú. Ella encabezó la puesta en marcha de actividades y en la actualidad asume el rol de Directora de la organización. Al finalizar sus estudios en la GSB, Daniella planea regresar al Perú y trabajar en McKinsey & Co.
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Sonoo Thadaney
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